CertiProf® ofrece la certificación profesional en Agile Coach Professional Certificate (ACPC), para aquellos que deseen aprender e implementar las competencias del coaching para encontrar y gestionar los cambios necesarios y así alcanzar objetivos y cumplir metas. El Coaching es una disciplina que consiste en la resolución de problemas, permitiendo el desarrollo personal y profesional para lograr la toma de conciencia, mejorar la comunicación, profundizar en sí mismo y obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o emprendimientos.

Cualquier persona que esté interesada en ampliar sus conocimientos en Agile Coach, adquiriendo así, la capacidad de aportar soluciones basadas en diferentes metodologías ágiles que realmente sean útiles para la empresa que las adopta.

Este programa de estudios tiene un examen en el cual el candidato debe lograr alcanzar una puntuación para obtener la certificación en Agile Coach Professional Certificate (ACPC).

• Tipo: Opción múltiple. 40 Preguntas.
• Duración: 60 minutos como máximo, para todos los candidatos en su respectivo lenguaje.
• Prerrequisito: Tener certificación profesional Scrum Master o equivalente.
• Supervisado: Será a discreción del Partner.
• Libro abierto: No.
• Puntaje de aprobación: 24/40 o 60 %.
• Entrega: Este examen está disponible en línea.

• Vista General Agile

  ‣ Agile – Self-Diagnostic

  ‣ Definición Agile

  ‣ ¿Por qué las empresas más grandes utilizan Agile?

  ‣ Beneficios de Implementar Agile

  ‣ Fundamentos de Agilidad Manifiesto Ágil

  ‣ Los 12 Principios del Manifiesto Ágil

  ‣ Declaración de Interdependencia – Valores

  ‣ Declaración de Interdependencia

  ‣ Agile vs Waterfall

  ‣ Diferencias y Similitudes

  ‣ Diferencias de Pensamiento Agile vs Waterfall

  ‣ Diferencias de Pensamiento

  ‣ Diferencias Agile vs Waterfall

  ‣ Ejercicio Aplicativo de Refuerzo

   

  Vista General Coaching

  Fases de Aprendizaje Durante un Cambio

  Las 4 Etapas para Alcanzar Sabiduría

  ¿Por qué Coaching en Agile? El Proceso de Cambio Común

  Un Poco de Historia Sobre el Coaching

  ¿Qué es Coaching?

  ¿Qué es y qué no es Coaching?

  Competencias del Coaching

  Competencias Generales del Agile Coaching Profesional

  Proceso de Coaching

  Preguntas Poderosas para Definir Objetivos – Parte I

  Preguntas Poderosas paraDefinir Objetivos – Parte II

  Preguntas Poderosas Definiendo Acciones

  Preguntas Poderosas Creando Perspectiva

   

  Marco de Competencias de Agile Coaching

  Las Competencias Fundamentales del Agile Coaching

  Líder Practicante Lean Agile

  Coaching Professional

  Facilitación

  Mentoring

  Habilidades de Enseñanza (Teaching)

  Dominio Técnico (Technical Mastery)

  Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)

  Dominio en la Transformación (Transformation Mastery)

  Practiquemos para Identificar las Diferencias

   

  Coaching Mindset/Key Concepts

  V.U.C.A

  ¿Cuáles son algunos ejemplos de VUCA en tu experiencia?

  Organizaciones que han Adoptado Agile – 3 Características Principales

  Agile Coach

  Agile Coach – Rol

  Áreas de Agile Coach

  Agile Coach Skills

  Facilitación del Equipo Ágil (Agile Mindset)

  Mentoring vs. Coaching vs. Management

  Trabajando con Equipos – Agile Coach

  Juramento del Agile Coach

  Valores y Principios de Agile Coach

  Los Hábitos Más Importantes de un Agile Coach

  Consejos para un Agile Coach

  El Proceso de Coaching

  Agile Leadership

  Análisis de Conceptos

   

  Agile Coach DNA/Enterprise Level

  Introducción ADN del Agile Coach

  Catalizadores para la Cultura de Mejora Continua

  Aumentar la Propiedad

  Facilitar la Eliminación de Barreras

  Desarrollar Competencias

  Promover la Concienciación

  Agile Coach DNA – Team Level

  Agile Coaching DNA – Enterprise Level

   

  Vista General de Principales Marcos Ágiles

  Principales Marcos de Trabajo Agile – Equipo y Organización

  Vista General Scrum

  Introducción a Scrum

  Componentes Scrum

  Principios de Scrum

  Aspectos de Scrum

  Método Kanban

  Introducción a Kanban

  Aplicación Kanban

  Razones Erróneas

  Propiedades Básicas

  Scrumban

  Introducción a Scrumban

  Extreme Programming (XP)

  Introducción a Extreme Programming

  ¿Qué es TDD?

  FDD (Feature Driven Development)

  Metodologías Crystal

  Introducción a las Metodologías Crystal

  Enfoque – Roles

  Dynamic System Development (DSDM)

  Introducción a DSDM

  Proceso Unificado Agile

  Introducción a AUP

  Fases Agile UP

  DevOps Development and Operations

  DevOps

  ¿Por qué DevOps?

  Propósito de DevOps

  Herramientas DevOps

  Scrum of Scrum

  Roles (Organización)

  Estrategias de Implementación

  LeSS Large Scale Scrum

  LeSS

  Introducción a LeSS

  Framework LeSS

  Scaled Agile Framework SAFe

  SAFe

  Introducción a SAFe

  Introducción SAFe 4.6

  Practiquemos Simplificando